2025年2月20日，春风和煦，万物复苏，重庆科技职业学院在学术报告厅召开教职工大会，旨在统一思想、形成共识、凝聚力量，为新学期的各项工作开好头、起好步。大会由学校督导专员、党委书记邓泄瑶主持，学校理事长牟小雄及全体校领导、教职工参加会议。

　　大会伊始，邓泄瑶代表学校向全体教职工致以新春的问候和诚挚的祝福。他回顾了上学期学校在“高质量高速度内涵特色发展‘12334’战略思路”指导下取得的显著成绩，包括搭建了以“三驾马车”为支撑的组织机构保障体系，创新并重构了“以学生成长为中心”的教育教学质量管理考核评价制度机制，建立了以“两督两优”为核心的多方共建共管的课堂质量监督管理考核评价机制，制定了以业绩为导向的考核评价及薪酬分配机制等。这些成绩的取得，离不开全体教职员工的共同奋斗和携手前行。

　　校长王顺克教授向全体教职员工做了题为《对标对表，同频共振，实现高质量高速度内涵特色发展》的专题报告。王顺克详细解读了中央及地方发布的涉及高职教育未来发展的重要指导性文件，结合学校实际情况，围绕学校“高质量高速度内涵特色发展‘12334’战略思路”，将2025年确定为“高质量高速度内涵发展开启年”，工作中心设定为查漏补缺、完善机制，力求学校的内涵建设实现新突破。针对校情学情、专业建设等客观实际，重点工作设定为全面深化和完善学校管理体制机制改革，为“12334”战略提供保障，力求学校高质量高速度内涵特色发展取得年度重点突破。

　　王顺克强调，重庆科技职业学院需要建立健全完整的人事聘用、考核、激励制度体系，重构以业绩为导向的职称（职务）晋升评价体系。开展从大类办学向以群建院办学转变的工作，计划3～5年内学校整体向工科类高职院校转型；加大师资和实训基地的建设；规范有序推进教师教育教学能力。开展高质量培训与交流，提升各学院管理者思维与能力；指导各学院以产教融合为抓手开展“四个合作”与“五金”建设；各学院坚决落实人培方案，制定符合学情校情的课程标准；各学院全力推进“一院一品”文化育人建设工作。实施重点工作落地、检查、反馈、提升的闭环链条，全方位、系统性地提升学校工作，助推学生发展、支撑学校开展“新双高”建设，助力区域经济腾飞。

　　就进一步理解落实好校长专题报告，邓泄瑶要求各二级学院、各处室会后要继续组织好学习理解，切实把思想和行动统一到学校的工作部署和要求上来，树立“二级学院办大学、学生主体、教学中心、教师核心”等理念和共识，以“起跑即冲刺、开局即决战”的紧迫感，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，创新性地谋划安排、扎实推进好各自工作，为推进学校高质量发展做出自己应有的贡献，再立新功。

　　此次教职工大会的召开，不仅为重庆科技职业学院新学期的工作指明了方向，也为全体教职工提供了交流思想、分享经验的平台。相信在全校师生的共同努力下，重庆科技职业学院一定能够实现高质量高速度内涵特色发展，为经济社会发展培养更多优秀人才。